Xinhua 뉴스 에이전시, 베이징, 4 월 28 일 (기자 Li Heng과 Dong Ruifeng) 산업 보건은 모든 근로자의 복지와 관련이 있습니다. 근로자의 건강 권리와 이익을 보호하는 방법은 무엇입니까? 법적 직업 질병은 무엇입니까? 전통적이고 새로운 산업 보건 문제를 다루는 방법? 2025 년 4 월 25 일부터 5 월 1 일까지는 23 번째 국가 직업 질환 예방 및 통제 법률 홍보 주간입니다. 국립 보건위원회 (National Health Commission)는 28 일에 대중의 관심사에 대한 질문에 답변하기 위해 기자 회견을 열었습니다.

건축 900 폐렴 성 재활 스테이션

660 개 이상의 산업 보건 및 방사선 건강 기술 표준이 공표되었습니다. 직업 질환 위험에 대한 특별 치료가 시행되었으며 170,000 명 이상의 기업이 거버넌스 작업을 완료했습니다. 64 혁신, 인텔리전스, 효율성 및 에너지 절약과 같은 장점을 가진 64 보호 기술이 선정되었으며, 광업, 야금, 화학, 기계 제조 및 기타 산업에서 홍보 및 적용되었습니다. 기자 회견에서 일련의 데이터 세트는 우리 나라가 예방과 노동의 건강을 보호하기위한 예방과 통제의 주요 초점과 조합으로 예방을 주장했음을 보여주었습니다.

보고서에 따르면 2024 년에 50 만 명의 주요 직책의 주요 직업 질환 위험 요인은 전국적으로 테스트 될 것이며 폐렴은 호흡기 질환이있는 5 백만 명의 환자에 대해 스크리닝 될 것입니다. 모니터링 결과에 따르면 작업장 환경과 조건이 점차 개선되고 있으며 고용주는 점차적으로 직업 질환 예방 및 통제를 구현하는 책임감을 높이고 있습니다. 그러나 폐렴 및 소음 청각 장애와 같은 전통적인 직업 질환을 예방하고 통제하는 임무는 여전히 힘들다.

"현재 폐렴은 치료할 수 없지만 치료 및 재활을 표준화하여 질병 과정을 지연시키고 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다." 국립 보건위원회의 산업 보건부 부국장 인 리 준 (Li Jun)은 중앙 정부의 지원으로 국립 보건위원회 (National Health Commission)는 재활 자원의 침몰을 적극적으로 안내하고 기존의 도시 보건 센터 및 지역 사회 보건 서비스 센터를 기반으로 여러 폐유 코네이 시스 재활 스테이션을 구축한다고 말했다. 현재, 폐소 코니 시스 재활 스테이션의 총 수는 900 명에 이르렀으며, 집중 폐렴 환자와의 마을 (커뮤니티)의 전체 범위를 달성했습니다.

법정 직업 질병은 1224 년 말에 개정 된 "분류 및 산업 질환"과 "직업적 정신 및 행동 질환"을 포함한 두 가지 범주를 추가 한 두 가지 범주를 추가했다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 스트레스 장애와 법정 직업 질병은 135 개의 범주와 12 범주로 증가했습니다.

중국 질병 통제 예방 센터의 산업 보건 센터 소장 인 Sun Xin은 직업 수근관 증후군이 직업적 근골격계 질환의 한 유형이라고 소개했습니다. 주로 장기 스트레스, 반복적 인 수술, 열악한 자세, 심한 신체 노동 및 작업 중 진동으로 인한 질병의 한 유형입니다. 고용주는 근로자의 손목에 대한 반복적 인 작업을 줄이기 위해 프로세스, 기술 및 장비를 개선하는 것이 좋습니다. 일하는 동안 근로자가 휴식을 취하면 손목이나 현지 마사지를 적절하게 이완시킬 수 있습니다.

Capital Medical University와 계약을 맺은 베이징 앤잉 병원의 이사 인 Wang Gang은 응급 구조 및 재난 구호에 관여하는 공공 보안 책임자, 의료진 및 소방관이 외상 후 스트레스 장애의 예방 및 통제에서 핵심 그룹이라고 소개했습니다. 고용주는 일상 생활에서 심리적 위기 중재 계획을 세우고 정신 건강 지식 훈련을 수행하고 정기적으로 훈련해야합니다. 구조에 참여하는 직원은 심리적 상태로 평가되고 증상을 조기에 식별하며 적시에 지원을 제공합니다.

노동 조합 스테이션은 2024 년에 거의 8 억 명의 사람들에게 서비스를 제공하고있다.

All-China 노동 조합 연맹의 노동 및 경제 사업 부서의 2 차 수준의 검사관 인 Du Wenfu는 2024 년에 전국의 고위험 산업에 대한 기업이 505,000 개의 특수 계약 계약을 체결했으며, 640 만 명의 직원을 상대로 505,000 개의 특수 계약을 체결했다. 2021 년부터 2024 년까지 전국의 모든 수준의 노동 조합은 "Cool Delivery"를위한 특수 기금에 거의 60 억 위안을 투자했으며 거의 ​​9 천만 명의 직원을 방문했습니다. 또한, 2024 년에 186,100 개의 노동 조합 스테이션이 전국적으로 건설되어 2024 년에 거의 8 억 명의 사람들에게 서비스를 제공했습니다.

직원의 산업 건강 지식과 보호 기술에 대한 인식을 향상시키는 방법은 무엇입니까? Du Wenfu는 All-China Trade Unions 및 관련 부서가 국가 "Ankang Cup"경쟁을 조직했다고 소개했습니다. 현재 60 만 명 이상의 참여 회사와 8 천만 명 이상의 참여 직원이 있습니다. 동시에 노동 보호 직원에 종사하는 노동 조합을위한 산업 건강 지식 교육을 강화하십시오.

건강한 기업의 건설은 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보장하는 데 중요한 역할을합니다. 베이징 징건 메트로 (Beijing Jinggang Metro Co., Ltd.)의 파티 장관 인 Wang Shaohui는 회사가 완전히 동봉 된 환기 시스템을 도입하고, 인공 트랙 검사 등을 대체하기 위해 독립적으로 개발 된 특허 제품을 도입하여 운영 위험을 줄였다. 직업적 긴장 손상, 골격근 부상 및 기타 관련 산업 건강 훈련을위한 산업 건강 훈련을 공동으로 수행했으며, 2024 년에 총 20,000 명 이상이 훈련을 받았습니다. 완전히 구현 된 직원 심리 지원 프로젝트 및 전문 기관은 24 시간 심리 상담 서비스를 제공합니다.

정신 건강과 신흥 비즈니스 형태는 주목을 끌었습니다.

최근 몇 년 동안 Express Delivery, Online Car-Hailing 및 Online Live Broadcast와 같은 새로운 비즈니스 형태가 빠르게 발전했습니다. Sun Xin은 관련 실무자들이 오랫동안 일하거나 늦게까지 머무르고 일을 마친 후에 일과 휴식을 결합한 후에 적절하게 운동해야한다는 것을 상기시켜줍니다. 동시에, 당신은 오랫동안 앉아 있지 않아야합니다. 서서와 앉은 자세를 번갈아 사용하여 피로를 완화 할 수 있습니다.

전문가의 일반적인 정신 건강 문제는 무엇입니까? 왕 갱은 불안과 우울증이 전문 사람들의 심리적 문제라고 말했다. 대부분의 정신적, 심리적 문제는 효과적으로 치료할 수 있으며, 근로자는 적시에 정신 건강 기관의 전문적인 도움을 구해야합니다. 다가오는 May Day International 노동절에, 근로자들이 심리적 문제를 겪는 경우, 그들은 상담을 위해 국가 통합 심리 지원 핫라인 "12356"에 전화 할 수 있습니다.

어떤 사람들은 불안하고 긴장할 때 먹습니다. 너무 많이 먹은 후에는 체중 증가가 건강에 영향을 줄까 걱정하고 있습니다. 그것을 조절하는 방법? Wang Gang은 이것이 일반적인 "정서적 식사"행동이며 스트레스를 완화시키고 감정을 조절하는 감정은 운동, 친척 및 친구들과의 대화와 같은 과학적 방식으로 해결되어야한다고 말했다.