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労働組合の消費クーポンを発行し、従業員の春と秋の外出を拡大します...本社全体が従業員の文化観光消費を支援するために「10の措置」を展開します
2025-05-08 ソース:Xinhuanet

3月21日、北京、北京通信社(レポーターXIとHuang Yao)は、労働組合消費クーポンを発行し、従業員の回復の規模を拡大し、従業員の春と秋の外出を拡大します...全中国労働組合は、最近、従業員の消費を支援するために「10の措置」を支援するために「10の措置」を発行します。

これらの「10の措置」には、労働組合消費クーポンの段階的発行、従業員の回復の規模の拡大、従業員の文化的およびスポーツ活動の拡大、従業員の春と秋の外出の拡大、「労働組合の夏のキャンプ」の研究と研究活動の実施、従業員のスキルの向上、従業員の支援の増加、従業員の支援の増加の増加、従業員の支援の増加、従業員のスキルの増加、困難。

通知は、草の根労働組合が毎日の消費財や文化観光製品などを購入するための現在の規制に基づいて実際の条件に基づいて年に1回労働組合消費バウチャーを発行できることを明確に述べています。郡レベル以上の労働組合は、モデルの修復と組み合わせて、優れた技術労働者の定期的な回復を組織することができます。

ベースのレベルの労働組合は、現在の規制に基づいて毎年すべての従業員が参加する従業員の文化的およびスポーツ活動を増やし、会員費用の範囲を拡大し、労働組合基金の補助金を増やして、メンバーシップ費用が不十分であることを補うことができます。草の根のトレード組合は、毎年地元の実際の条件に基づいて春と秋の外出を行うためにメンバーを組織することができます。郡レベル以外の労働組合は、革命的なmar教者、貧しい労働者、新しい雇用形態、移民労働者、国境労働者、少数労働者を含む6つのグループの子供の「労働組合サマーキャンプ」の研究と研究活動を組織し続けています。必要な資金は、労働組合基金によって配布できます。

同時に、草の根の労働組合は、従業員の職業資格トレーニング、スキルトレーニング、その他の仕事を実施するために、ユニットと積極的に協力する必要があり、労働組合の資金を適切に助成することができます。労働組合員の誕生日、国家法定休日、結婚、出産、退職、入院など、さまざまな労働組合の哀olの身体的哀dolの基準を適切に改善し、ティベットと新jiangのメカニズムに対する労働組合の対応援助の役割に完全な遊びを与え、従業員が消費者支援に積極的に参加することを奨励します。

通知はまた、郡レベル以上の労働組合が、新しい雇用形態の労働者のための個人的な事故保険などの労働傷害保護製品を積極的に探索して購入することを奨励されていることを明確に述べています。 「2つのフェスティバル」に暖かさをもたらすとき、労働組合への投資を増やし、即座に一時的な困難や突然の困難を助け、恵まれない労働者の生活支援の「最終的な」を確保します。

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